Dans un monde où les machines comme ChatGPT deviennent de plus en plus performantes et où les frontières entre les compétences humaines et les capacités des machines s’estompent, il est naturel de se demander ce…
Blog
Renforcez vos compétences grâce au leadership situationnel
Dans le monde dynamique d’aujourd’hui, le leadership situationnel est devenu une approche incontournable pour renforcer les compétences des leaders. Cette méthode repose sur l’idée que chaque situation nécessite un style de leadership différent et adapté….
De bon à excellent : Tirer parti de ‘Good to Great’ pour booster votre leadership
Dans notre quête constante d’amélioration et de développement, il est crucial de puiser dans les meilleures pratiques pour stimuler notre croissance personnelle et professionnelle. “Good to Great” de Jim Collins est un livre qui a…
Cultiver son “high agency” : la clé du succès et de l’autonomie
Le concept de “high agency” (grande agentivité en français) est de plus en plus répandu et fait référence à la capacité d’une personne à prendre le contrôle de sa vie, à surmonter les obstacles et…
Investissez dans votre équipe : les séminaires comme tremplin vers la réussite
Les séminaires d’équipe jouent un rôle important dans la croissance et le développement des managers et de leurs équipes. Ils offrent un espace dédié à la formation, à la réflexion et à la consolidation des…
Travailler la culture du feedback est vital
Le feedback est un élément essentiel pour la croissance et le développement des individus et des équipes. Dans un environnement professionnel, il est crucial de savoir donner et recevoir des retours constructifs pour améliorer les…
La polyvalence, le secret de la réussite selon David Epstein
Dans son livre à succès, “Range: Why Generalists Triumph in a Specialized World”, David Epstein nous montre que l’exploration de divers domaines et l’adaptabilité sont des atouts majeurs dans notre monde en constante évolution. Epstein,…
L’importance de ne pas se disperser et d’adopter une hiérarchie plate pour les dirigeants d’entreprise
Dans une récente annonce liés aux licenciements chez Facebook notamment, Mark Zuckerberg, le fondateur de Meta a partagé ses plans pour améliorer l’efficacité de l’entreprise et optimiser la performance financière dans un environnement économique difficile….
Les 5 compétences clés pour réussir en tant que dirigeant
Être un dirigeant efficace et performant est un défi constant. Il est indispensable de développer certaines compétences pour guider une équipe vers la réussite. Dans cet article, nous allons explorer les 5 compétences clés qui…
L’art de décompresser
Pourquoi il est essentiel de se détendre le dimanche En cette ère de productivité et de réussite, il est facile de se perdre dans l’agitation du travail et des obligations quotidiennes. Cependant, pour garder un…