Executive Coaching pour leaders, managers et hauts potentiels

Visez l'excellence, pas à pas

Le choix d'un coach

Le coaching est une rencontre

Quelque soit votre besoin, la première étape de votre cheminement est de trouver le ou la partenaire en qui vous aurez suffisamment confiance pour avancer ensemble. Pour partir sur de bonnes bases, ma première séance est toujours gratuite et sans engagement.

Le choix d'un coach

Un programme sur mesure

Je vous accompagne

En individuel, les séances de coaching d'1h à 1h30 sont des espaces protégés et bienveillant où nous pourrons explorer votre problématique en toute confidentialité. Ecoute active et outils puissants nous servent à trouver vos solutions en un temps limité. En équipe, des modules thématiques misent sur l'intelligence collective pour bâtir un esprit d'équipe allié à une feuille de route.

Un programme sur mesure

Des solutions enthousiasmantes

Les ressources nécessaires sont en vous

Si le coaching fonctionne si bien c'est parce qu'il s'appuie uniquement sur vos propres ressources et vous responsabilise. On tend souvent à minimiser ce dont nous sommes capables. Or, avec le bon accompagnement, nous accouchons généralement pas à pas des solutions les plus viables et motivantes pour notre écosystème.

Des solutions enthousiasmantes

Un nouveau chapitre

La satisfaction d'avoir passé un cap

Voilà ! Vous avez atteint vos objectifs et le futur s'annonce prometteur. Vous êtes ressourcé et repartez plein de confiance. Vous avez appris sur vous en chemin et vous êtes capable de vous en sortir seul. Les bons coachs n'ont pas vocation à vous rendre dépendant et se félicitent que vous repreniez votre envol.

Un nouveau chapitre

Passer de l'efficacité à l'excellence

Les coachings à impact

Coaching de Leaders

Gagner en leadership, gérer le changement, accélérer sa carrière, libérer les potentiels,, programme haut potentiel…

Outplacement

Bilan de compétence, évaluations et orientation, CV, lettre de motivation, LinkedIn, réseaux professionnels et cabinets de recrutement…

Équipes & Séminaires

Team building, séminaire d’équipes et d’entreprise, gestion de projets stratégiques, assessments, accompagnement au changement…

Résultats tangibles

Le coaching est une approche efficace

Confiance en soi

En travaillant sur l'estime de soi, ses qualités et sa vraie nature, le coaching redonne confiance en soi de manière pérenne.

stratégie

Le coaching répond à la question "comment" et fournit la vision nécessaire à l'accomplissement de ses objectifs.

réponses

Vos interrogations sont reformulées, vous vous posez de meilleures questions et trouvez les réponses qui aident.

Équilibre

Le coaching est ressourçant car il s'appuie et respecte totalement votre écosystème.

Ce qu'ils en disent

Témoignages

Vivien Mombaerts

Manager

“I had the chance to meet Kevin at a turning point in my life and career, moments that can be quite challenging for one to handle. Kevin has been a key support and played a key role in the overcoming of this challenging! I cannot thank him enough for what he helped me go through and I recommend anyone in doubts or in transition to reach for his support.”

Isaac Perez

MANAGER

“I had the opportunity to work with Kevin by chance, on a coaching program. I had heard a lot about coaching but never had the opportunity to participate on a program. I can say this experience was better than expected thanks to Kevin. He is a great listener and knows how to put the right questions to make you think from different point of views. Kevin is also a very friendly and positive energy person with excellent communication skills. It was a pleasure working with him and I really appreciated his professionalism at all time during the program. “