Gérer un manager adepte du micro-management : astuces pour une relation de travail sereine Dans le monde professionnel, il est fréquent de rencontrer des managers ayant un style de gestion différent. L’un des styles de…
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Le syndrome de l’imposteur : un sentiment si fréquent
Le syndrome de l’imposteur peut être défini comme le sentiment persistant d’être illégitime dans son travail ou dans sa vie professionnelle, malgré des preuves concrètes de son succès et de son expertise. Ce sentiment est…
Cultiver son “high agency” : la clé du succès et de l’autonomie
Le concept de “high agency” (grande agentivité en français) est de plus en plus répandu et fait référence à la capacité d’une personne à prendre le contrôle de sa vie, à surmonter les obstacles et…
La polyvalence, le secret de la réussite selon David Epstein
Dans son livre à succès, “Range: Why Generalists Triumph in a Specialized World”, David Epstein nous montre que l’exploration de divers domaines et l’adaptabilité sont des atouts majeurs dans notre monde en constante évolution. Epstein,…
Savoir prendre ses responsabilités favorise un environnement de travail plus sain
L’importance de briser le cycle de la victimisation et d’assumer ses responsabilités pour améliorer les relations inter-professionnelles Le triangle de Karpman, également connu sous le nom de triangle dramatique, est un concept psychologique qui décrit…
En outplacement, le choix du coach est fondamental
Les coachs exécutifs ont une expérience précieuse dans l’accompagnement de managers en transition professionnelle, notamment lorsqu’il s’agit de les aider à rebondir après un licenciement. Cependant, de nombreux RHs et managers ont tendance à se…
Très bonnes fêtes de fin d’année à toutes et à tous !
Il est temps de vous souhaiter de très bonnes fêtes de fin d’année. Avec deux guides gratuits mis à votre disposition cette année pour travailler votre CV et votre profil LinkedIn vous avez l’essentiel entre…
La science du bien-être
Les études scientifiques sur le bonheur sont nombreuses et elles convergent toutes pour dire que nous nous trompons généralement sur ce qui nous rend heureux. Le bonheur n’est pas intuitif Intuitivement, parmi les ingrédients au…
Faites ressortir votre CV du lot !
Savez-vous qu’un recruteur met moins de 30 secondes pour analyser votre CV ? Dans un marché hyper hyper concurrentiel, il est vital que votre CV joue en votre faveur, car au moindre faux pas, votre…
Boomers vs. Millenials
Hier, ce tweet a fait le buzz. Il compare la progression du niveau olympique (sur 80 ans quand même) à celle demandée pour le recrutement des Milléniaux vs. les Boomers. Vous en pensez quoi ?