L’importance de briser le cycle de la victimisation et d’assumer ses responsabilités pour améliorer les relations inter-professionnelles Le triangle de Karpman, également connu sous le nom de triangle dramatique, est un concept psychologique qui décrit…
Blog
En outplacement, le choix du coach est fondamental
Les coachs exécutifs ont une expérience précieuse dans l’accompagnement de managers en transition professionnelle, notamment lorsqu’il s’agit de les aider à rebondir après un licenciement. Cependant, de nombreux RHs et managers ont tendance à se…
L’importance de l’intelligence émotionnelle pour les managers
L’intelligence émotionnelle est une compétence de plus en plus importante pour les managers qui souhaitent réussir dans leur carrière. L’intelligence émotionnelle est la capacité de reconnaître et de comprendre les émotions, les siennes et celles…
Très Bonne Année 2023
Au moment de dire au revoir à l’année écoulée et d’accueillir la nouvelle, j’aimerais vous adresser mes vœux les plus chaleureux pour une nouvelle année heureuse et prospère. Je vous remercie de votre soutien et…
Très bonnes fêtes de fin d’année à toutes et à tous !
Il est temps de vous souhaiter de très bonnes fêtes de fin d’année. Avec deux guides gratuits mis à votre disposition cette année pour travailler votre CV et votre profil LinkedIn vous avez l’essentiel entre…
Les 20 meilleurs coachs de Genève
Dans sa revue annuelle des meilleurs coachs mondiaux, le magazine Influence Digest + dresse la liste des 20 coachs incontournables de Genève en 2021. J’ai l’honneur d’y figurer au #6 au coté de confrères et…
La 3ème voie en gestion de conflit
La gestion de conflit est une compétence essentielle de management. Ne dit-on pas d’ailleurs des meilleures équipes qu’elle sont capables d’aborder sans crainte des points conflictuels et d’en ressortir grandies ? Seulement, il est facile…
Les grandes lignes du livre E-Myth de Michael E. Gerber
Tout entrepreneur qui se respecte devrait lire le livre The E-Myth de Michael E. Gerber dont la première édition date de 1986. Même après 25 ans, l’analyse qui y est faite des petites entreprises (y…
La science du bien-être
Les études scientifiques sur le bonheur sont nombreuses et elles convergent toutes pour dire que nous nous trompons généralement sur ce qui nous rend heureux. Le bonheur n’est pas intuitif Intuitivement, parmi les ingrédients au…
Comment manager des équipes à distance ?
Depuis presque un an, la crise du Covid a bousculé toutes les manières de travailler. Le télétravail s’est imposé comme la méthode la plus sure pour protéger la santé des collaborateurs et avec lui, le…