Il y a une scène que presque tout le monde a vécue. Un carrefour, personnel ou professionnel. Une décision qui pèse. Une offre d’emploi à saisir ou laisser passer. Une relation qui s’effrite. Une direction…
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L’excuse de l’impossibilité
On nous répète que l’intelligence artificielle va transformer le travail. Que certains métiers disparaîtront. Que des compétences deviendront obsolètes. Le diagnostic est sérieux. Les transformations sont réelles. Mais cette lecture reste partielle. Car la véritable…
Mettre au monde l’IA, c’est s’interroger sur soi
En début d’année, beaucoup d’entre nous écrivent des listes. Des résolutions. Des règles. Des intentions. « Faire plus de sport. » « Être plus patient. » « Travailler moins. » Et, très vite, ces règles…
Leadership et prise de décision en période d’incertitude : ce que 2025 nous a appris
2025 n’a pas été une année confortable pour tout le monde. Mais au fil des échanges, des accompagnements et des discussions que j’ai eu la chance d’avoir, une constante s’est dégagée : pour une majorité,…
Confiance et imposture : quand le doute éclaire
Et si ce malaise qu’on appelle “syndrome” était un signe de lucidité plutôt qu’un défaut à corriger ? C’est une sensation discrète mais tenace. Pas assez visible pour qu’on la traite. Pas assez grave pour…
Être ou ne pas être, telle est l’IA en question
Nous pensons être modernes, mais nous raisonnons comme au XVIIIe siècle Nous nous croyons à la pointe du progrès, baignés dans un monde ultra-technologique. Pourtant, si nous devions mesurer le niveau de connaissances du citoyen lambda,…
Le retour du « Founder Mode » : Révolution managériale ou impasse autoritaire ?
Depuis plusieurs mois, une nouvelle dynamique managériale refait surface dans certaines entreprises de la Silicon Valley et au-delà : le « Founder Mode » . Ce terme désigne une prise de pouvoir accrue par le fondateur ou…
Google l’a prouvé : Le facteur n°1 pour des équipes qui cartonnent n’est pas ce que vous pensez
Pendant des décennies, le mythe de la performance collective reposait sur des idées bien ancrées. On pensait que pour bâtir une équipe performante, il fallait réunir des individus brillants avec des QI élevés, des experts…
Échec : arrêtons de le glorifier, travaillons-le vraiment
« Chaque échec est un pas vers le succès », disait William Whewell en 1852. Une phrase devenue mantra dans le développement personnel, les conférences de motivation, et les récits d’entrepreneurs à succès. Mais derrière…
Meilleurs Coachs de Genève 2024
C’est avec gratitude que je partage le fait d’être nommé parmi les meilleurs coachs de Genève en 2024, une distinction que j’ai eu l’honneur de recevoir régulièrement depuis 2021. Cette reconnaissance témoigne de l’importance du…